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我校新学期首次辅导员沙龙暨新入职辅导员培训顺利举行

3月21日下午在北校区创客中心举办了我校辅导员沙龙暨新入职辅导员培训,学校党委陈今来副书记,学生工作处郑广峰处长、电子与通信学院党总支占亚剑书记、学工处陈维国副处长、辅导员代表及2018年新进辅导员参加会议,沙龙由陈维国主持。

辅导员沙龙上,陈今来副书记首先对我校8名新入职辅导员老师表示热烈欢迎,希望我校全体辅导员以辅导员沙龙为平台和契机,积累更多工作经验,创新工作方式方法,在日常工作中锻炼和提升自我。同时对辅导员老师在“德、能、勤、绩”四个方面提出了具体要求,希望辅导员在工作中进行“横向、纵向”比较,在发挥自身工作亮点的同时寻找差距和不足,对准工作重点,努力改进和完善工作流程,提升综合素养。辅导员需站在学生成长成才的角度,思考和解决学生问题,力争我校学生工作团队的整体工作水平再上一个新台阶。

紧接着,电子与通信学院辅导员林彩燕老师从自己11年辅导员工作经历出发,分享了辅导员职业的价值认同与坚守,个人的成长、成熟与职业发展,以及如何看待作为一名辅导员老师的获得感等话题。

心理健康教育中心戴雯菲老师就学生心理健康教育做了经验分享。她认为,作为一名辅导员老师,我们应该把学生看成一个完整的个体,而不是一系列行为的组合。要尊重、接纳、理解学生;要注意保护学生的隐私,避免给学生贴标签;对学生要细心观察、耐心倾听、爱心帮助。

最后,郑广峰处长在总结发言中对辅导员提出五点希望和要求,也就是辅导员老师在工作中要保持五个“始终”,即始终坚定“立德树人”的目标和方向;始终把握一个清晰的思路,工作中要“有干劲、有思路、有队伍、有落实”;始终充满激情智慧,服务学生,让学生顺利成长成才;始终怀揣一颗仁爱之心,要“常进学生门、常知学生事、常暖学生心、常解学生忧”;始终立足善作善成。我校辅导员老师要在不断积累工作经验的基础上成长和进步,形成自己的工作特色和一技之长,为学校育人中心工作贡献自己的聪明才智。(冯清云)

学校党委陈今来副书记讲话

林彩燕老师、戴雯菲老师经验分享

现场交流

辅导员沙龙合影